nee hoor, met zelf de regie houden is helemaal niks mis, prima zelfs. En als een WMO consulent daarbij helpt…fantastisch. Mijn zorg is het inzetten van (mantel)zorg(ers) uit de omgeving van het netwerk van diegene die hulp nodig heeft. Het inzetten van je netwerk kan betekenen de regie in handen nemen, geholpen worden met het zoeken van oplossing rond het netwerk kan betekenen dat je mensen dwingt hulp te vragen op plekken waar ze zich niet senang bij voelen.

Zou het ook kunnen zijn dat de WMO consulent daadwerkelijk voor ogen heeft de hulpvrager zo goed mogelijk te helpen en dat de gemeente daadwerkelijk zoveel mogelijk resultaat wil bereiken met het geld dat er is?

Wat is er mis met streven naar zelfredzaamheid en eigen regie?

Zelfredzaam kunnen zijn is prettig.
De regie over je leven nemen is ook positief voor je gevoel van eigenwaarde.

Niet iedereen weet hoe hij/zij dat kan realiseren. Een WMO consulent denkt mee. Heeft er verstand van / ervaring mee / kent na verloop van tijd vele voorbeelden.

De aanpak geeft meer mogelijkheden voor creatieve oplossingen, maatwerk.

De ID-ers komen juist WEL op een participatieladder. Omdat ze hun baan kwijt zijn komen ze na de WW in de bijstand / Wet werken naar vermogen. Dan moeten ze werken, maar zonder loon; alleen uitkering. Hoe veel je opbrengt voor de baas waar je moet werken bepaalt mede je plek op die participatieladder.

zondag 29 mei 2011
ID banen worden weer tewerkstelling
Nadat de Rijksoverheid al enige jaren geleden de geldkraan voor de zogenaamde Melkertbanen had dichtgedraaid worden nu de ID en doelbanen in mijn eigen Wageningen ” afgebouwd”. Opgeheven, zo kan je het ook noemen. Maar natuurlijk vinden we het werk dat gedaan wordt door onze concierges, cultuuruitdragers, hulp vaders- en moeders, kringlooponderhouders en heel veel anderen, natuurlijk wel belangrijk. Daarom worden het niet langer ID-ers maar “Wij (het college van B&W-JH) willen een uitkering niet verstrekken zonder enige tegenprestatie of activiteiten van de uitkeringsgerichde” want ” Zonder dit voor wat hoort wat principe als verplichting op te leggen, blijven maatschappelijk nuttige taken onnodig liggen” (Kadernota Arbeidsparticipatie 2011, pagina 15).
Met andere woorden: gewoon weer tewerkgesteld…..

Kort en goed gaat het erop neerkomen dat dezelfde mensen hetzelfde werk moeten blijven doen met minder perspectief, minder zekerheid en in elk geval minder inkomen.

geen sprake van censuur, allicht in de vorm van zelf-censuur.

denk nou eens na over veiligheid! flessen mee.. en dan? zonder dat soort regels ben je toch nergens meer? Laat de horeca dan maar betalen… heeft iemand enig id van wat er daar verdiend word op 5 mei?

luister als politieke partij in wageningen eens naar je burgers en daar horen ondernemers ook bij want ook die stemmen sp. de hele organisatie is georganiseerd omtrent veiligheid, maar er moet ook nog wel iets geregeld worden?!? wageningen moet om de tafel gaan zitten wat betreft haalbaarheid en niet door blijven zieken over randvoorwaarden! want zonder 5 mei zijn we gewoon een van de WERV gemeenten…

denk groot… ook als sociaal.

heeft trouwens een van jullie een id over wat er van “bovenaf” geregeld wordt over de veiligheid? we hebben niet heel veel keus…maar toch knokken we voor een mooi evenement

groet,

Casper